직장인의 돈과 기술

🤖 AI 툴, 이제는 선택이 아닌 필수예요왜 지금 배워야 할까회사에 들어오고 나서 "AI 좀 쓸 줄 아세요?"라는 질문을 받아본 적이 있으신가요.아직 서툴러서 괜히 위축되는 마음, 충분히 이해가 됩니다.하지만 걱정하지 않으셔도 됩니다.최근 조사에 따르면 국내 이용자 절반에 가까운 사람들이 생성형 AI를 써본 경험이 있다고 합니다.불과 1년 사이에 그 비율이 크게 늘었다는 점도 눈에 띕니다.즉 지금 시작해도 결코 늦지 않았다는 뜻입니다.AI는 더 이상 개발자나 전문가만의 도구가 아닙니다.이메일 초안부터 보고서 요약까지, 실무 곳곳에서 활용 범위가 넓어지고 있습니다.처음엔 검색 대신 질문을 던져보는 것부터 시작하면 충분합니다.부담 갖지 않아도 되는 이유완벽하게 다룰 필요는 없습니다.하나의 툴을 골라 익숙해..

🗓️ 퇴사 통보 타이밍, 언제가 좋을까처음 퇴사를 준비하는 사회초년생이라면 통보 타이밍부터 막막하게 느껴질 것이다.언제 어떻게 말해야 할지 고민하다 보면 괜히 더 스트레스를 받기 마련이다.게다가 주변에 물어봐도 사람마다 다른 이야기를 해줘서 더 헷갈리는 경우가 많다.하지만 몇 가지 원칙만 알아두면 퇴사 통보도 충분히 담담하게 준비할 수 있다.지금부터 실무에서 실제로 도움이 되는 퇴사 통보 방법을 하나씩 정리해본다.법적으로 정해진 기한이 있을까근로기준법에는 퇴사 통보를 며칠 전에 해야 한다는 규정이 따로 없다.다만 민법 제660조에 따르면 회사가 사직서를 수리하지 않을 경우 통보일로부터 한 달이 지나야 효력이 발생한다.월급제 근로자라면 통보 시점에 따라 실제 퇴사일이 한 달보다 더 늦어질 수도 있다.따라..