처음 퇴사를 준비하는 사회초년생이라면 통보 타이밍부터 막막하게 느껴진다.언제 어떻게 말해야 할지 고민하다 보면 괜히 스트레스가 더 쌓이기 마련이다.게다가 주변에 물어봐도 사람마다 다른 이야기를 해줘서 더 헷갈리기 쉽다.하지만 몇 가지 원칙과 법 조항만 알아 두면 퇴사 통보도 충분히 담담하게 준비할 수 있다.지금부터 실무에서 실제로 도움이 되는 퇴사 통보 방법을 하나씩 정리한다.⏰ 퇴사 통보, 법으로 정해진 기한이 있을까근로기준법과 민법 660조의 차이결론부터 말하면 근로기준법에는 퇴사를 며칠 전에 통보해야 한다는 규정이 없다.대신 민법 제660조가 사직의 효력이 언제 생기는지를 정하고 있다.회사가 사직서를 곧바로 수리하면 서로 협의한 날짜에 깔끔하게 퇴사할 수 있다.문제는 회사가 수리를 미룰 때인데, 이..